【摘要】:本文五67GO运行状态健美操指导员培训机构国际健身学院为研究对象,选择567GO培训机构经理,培训师,学员的调查。在本文中,文献综述,研究方法,问卷调查,数理统计,组织567GO国际健身学院,培训计划的规模方面基本逻辑分析,及其他费用的更全面的调查和分析。他指出,培训机构的运营过程中的问题,并提出了一些建议,目的是在市场经营快速,健康发展567GO国际健身学院健美操指导员培训机构的措施,促进我国健美操教师和师资队伍建设提供参考增长。 研究表明: 1.567GO国际健身学院在北京和上海校区直属成立8年的年龄,主要表现在机构设置市场部,教师培训,招生和淘宝的销售机构,覆盖中国南北区域。 2.567GO国际健身学院可操作的方法主要依赖于网络推广,展示场。这些操作包括:讲师培

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训,健身大会健身服装,国际课程代理等业务。学员有:(1)零基础的学生班级,每个持续3个月的培训期。(2)继续教育课程,学制为1-3天。 3。567GO国际健身学院培训师团队共18人,高等教育,其中包括两名男子,研究生学历,16学士学位的人; 主要年龄之间25-40岁的中年教师为主,性别结构相对合理的导师队伍培训大学体育最毕业,他们的高资质,81.8%567GOD健身教练资格的国家职业资格一级培训师。 4。参加567GO国际健身学院的学员,大多是男孩,高等教育水平,主要是体育职业化的大学生

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。 5。业务宣传渠道567GO国际健身学院主要依靠网络推广,展示场。这些操作包括:讲师培训,健身大会健身服装,国际课程代理等业务。培训对象: (1)零基础的学生班级,每个持续3个月的培训期。 (2)继续教育课程,学制为1-3天。567GO国际健身学院培训费是比较高的,尤其是外国教练培训课程的费用高。 6。服务满意的学员素质不高,对567GO国际健身学院,主要是由于: (1)电荷昂贵。 (2)培训时间短,灌输新的理念难以接受,训练效果差。 (3)应用型课程导师,理论支持小

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7。存在的主要问题国际健身学院567GO操作: (1)管理的不规范,宣传不强。 (2)在一个单一的,盈利的形式训练并不乐观。 (3)训练周期短,培训成本高。 本文的567GO提出健美操指导员培训改革思路的研究和分析: 1。高校建立了联合培养基地,提供良好的培训条件。 2。培训师优化和提升培训质量的能力 3。不断提高大会PIMCC健身的影响力,扩大宣传。

本文链接:567GO国际健身学院健美操指导员培训机构运营状况与发展对策

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